□经常主动学习，有计划地持续进行□偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

　　（1）您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训？（请列举三项最紧迫的培训需求）

　　□基本上，公司招聘来的员工都是有经验的，已经符合公司的要求，不需要花大力气去培训

　　□主要依靠公司内部的培训力量就够了，让工作经验丰富的员工、主管或经理来担任讲师

　　6．部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习和分享是否充分？

　　2．您认为培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用？您是否愿意参加培训？

　　□实战派知名企业专家，有标杆企业经验□学院派知名教授学者，有深厚的理论功底

　　□培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才

　　□以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果

　　□通过光碟、视频等声像资料学习□建立公司图书库，供借阅□建立网络学习平台

　　17．考虑到公司全体人员之间级别差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字形式进行描述。

　　为准确了解您的培训需求，并为编制公司年度培训计划和选择恰当的培训项目，特制定本调查问卷对公司所有人员进行调查。请各位同事认真填写问卷，并于年月日前上交各部门主管，谢谢合作！

　　请您在所选内容前的“k8凯发官网□”内打“√”。如题目后面的括号注有“可多选”字样，则该题可以选择多个选项。